前段时间,无意中看了一下第32届中国电影金鸡奖颁奖典礼。在典礼上,颁发的第一个奖:最佳配角奖,让我印象深刻。“最佳配角”,也是一种工作方法、工作态度。每项工作都有一个循序渐进的过程,在工作中,我们也不妨从努力做到“最佳配角”开始。

  做好“最佳配角”,首先要“明白为什么”。初到单位,对工作任务不熟悉、同事不认识,不免在许多地方存在未知数。在这时,我们更应该从“配角”做起,多向领导汇报工作、多向同事请教问题、多在工作中积累经验。因为是“新人”,就应当从“配角”开始,因为初来乍到,更应该从“学”开始。一份工作,意味着新的开始,新的开始就不免要遇到许多困难与挑战,这时我们不妨低下头,跟在后头,全力做好辅助工作。千里之行,始于足下,沉得住气。弯得下腰,耐得住性子,把自己的位置摆正确,态度找对位,这样才能更好地融入角色,开始工作。

  做好“最佳配角”,其次要“知道怎么做”。“最佳配角”,顾名思义,就是要做好配合工作。在工作之前,我们便要做好充分的准备。多到网上查阅相关资料,多向同事和前辈请教,学会“察言观色”,在工作中学会积累,在积累中获得拔高。初到单位,不妨先从小事情做起,到单位早一点,把地拖干净一点,把水烧开一点,把桌子擦干净一点……先从服务意识的培养开始,不怕累、不怕吃苦、不怕吃亏,常怀本领恐慌之心,常怀勤奋好学之心,多到群众中走一走,到家中坐一坐,在交谈中拉近干群关系,在处理实际问题中慢慢提高自己应变能力,这样才能努力做好“最佳配角”。

  做好“最佳配角”,还要“清楚做完以后”。每当做完一件工作,完成一项任务时,我们更多的是要学会在工作完成之余进行总结。坚决不能因为完成了一件领导交办的任务以后,就沾沾自喜,更不能自持功高。作为一名基层工作者,我们理应以功成不必在我的精神境界和功成必定有我的责任担当,认真对待单位的每一份工作任务,既要完成好,更要记录好。每一步都应当有一个脚印,每一次工作的完成都应当有所收获。我们要做工作的细心之人,经验的总结之人,绝不做功成之后的骄傲之人,不邀功、更不抢功,先把“配角”的工作做好,这样才能在心态上有所裨益,在工作能力上有所提高。

  道阻且长,我们不妨先做“配角”,端正态度、找准定位,咬定目标不放松,努力做到“最佳”,成为自己的“主角”。

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