“碎片化”时间是指在工作和生活中所呈现出的零碎时间段,比如等电梯、排队候医、乘坐公交车和地铁时等分散性的时间。零碎的时间虽然不起眼,但若重聚之后也能产生巨大的效果。党员干部要做一名“时间小偷”,让每一分钟都过得充实、有意义。

  理清思路,让“碎片化”时间顺起来。

  零碎、短暂、不确定性是“碎片化”时间的显著特点,在这样的一个时间段内人们往往不能集中精力或者是愿意去完成一项工作,想当然的认为以后“有时间”“有空”后再做,殊不知“人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已”,在日常工作和生活中“碎片化”时间很容易被人浪费,同样也很容易被人遗忘。“一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴”,作为一名党员干部,就必须要有时间观念,心里装着一张时刻表,提前梳理“所拥有的时间”和“该要完成的任务”,罗列待办清单,合理安排时间,细化工作举措,倒排工期、挂图作战、销号管理。

  穿针引线,让“碎片化”时间连起来

  等时间的人,就是浪费时间的人。如何将“碎片化”时间连起来应解决三方面的问题:一是怕,二是懒,三是悟。当领取一项任务时,不能还没有开始就产生了畏惧心理,怀疑没有相应的业务能力,不愿做、不想做,思想消极堕落,要杜绝“干多干少、干与不干都一样”的观念。要经常思考、善于思考,行尸走肉式的完成工作只是有数量而没有质量。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。只有解决了根子上的问题,才能及时反思工作成效,找准缺点和不足。

  描绘蓝图,让“碎片化”时间活起来

  鲁迅先生曾这样说道:“哪里有天才,我只是把别人喝咖啡的工夫用在了工作上罢了”,他可谓是“碎片化”时间管理的前辈和高手。要想让“碎片化”时间活起来,首先要建立高效工作环境,要在固定的位置,规范整理和放置相关工作资料;其次是创造高效时间段,清楚哪段时段做什么工作最合适,要在有限的时间内完成更多的工作;最后要随身携带知识点,学习无处不在,采用劳逸结合的方式,拿出随身知识点,解决长时间工作发生的“死机”现象,换一种方式活用“碎片化”时间,同时还能消除负面影响。

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