人民群众是我们的衣食父母,最可亲、最可爱、最可敬。要把民众的忧乐和疾苦放在心头,时时刻刻把人民的利益放在首位,自觉与人民群众同呼吸、共命运、心连心。把“人民拥护不拥护,人民赞成不赞成,人民高兴不高兴,人民满意不满意”,作为想问题、作决策、干事情的出发点和落脚点。坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,带着与人民群众的深厚感情做事,切切实实为群众解决实际问题。自觉地把服务作为天职,以服务统率行动,更好地履行服务这一神圣职责。始终把群众的情绪作为工作的“第一信号”,把群众的满意作为工作的“第一目标”。“一切为了群众,一切依靠群众”是全面深化改革的根本出发点和落脚点,推进社会管理创新是维护社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性工作,改善民生、服务群众是社会管理创新的核心要求, 也是进一步提升社会管理水平的努力方向。不断改革和完善群众工作机制,全力打通联系群众“最后一公里”距离,是着力提升改善服务群众“痛点”问题,实现服务群众“零距离”的必经之路。  共产党人党性的最终体现,就是要有高度的责任心和使命感,尽职尽责干好本职工作。用责任来对待工作和事业,时刻保持敬畏之心,对工作尽力,对职位尽责,对事业尽心。自觉地把自己的工作与党和人民的事业联系在一起,把工作当成事业、当成自己生命的一部分,永不满足,永不懈怠,保持高昂的革命斗志和旺盛的精神状态。谋划工作要开阔胸襟、放眼全局、思考长远。要勤于政务、勤于正事、勤勉尽责,对工作中遇到的问题,要敢于决断,勇于负责,不回避矛盾,不推卸责任。   干群关系主要体现在群众办事难、难办事上,结合党的群众路线和“两学一做”学习教育,通过“四个强化”强化责任抓落实,强化创新抓落实,强化作风抓落实,强化督查抓落实,不断改进工作作风,创新服务方式,提升服务水平,建立健全相关工作机制,切实让广大群众感受新变化、新服务。切实转变干部工作作风,严格遵守上下班时间;严格规范上班纪律;严格施行通过简政放权优化服务,从便民、利民服务做起,让数据多跑路,让群众少跑腿;严格制定奖惩制度,着力克服干部职工工作中“庸、懒、散、慢、拖”不作为、乱作风的消极思想,突出工作重点,强化纪律约束,对出现违反纪律的现象进行严肃处理。 认真组织党员干部学习和实践新时期群众工作方式方法,大力弘扬“马上办、真抓实干”精神,注重服务提升,做好服务创新,着力提升政府服务效率、质量和水平。重点围绕促进经济发展、增加群众收入、改善民生、维护社会稳定等方面,提高干部科学发展、带领致富,执行政策的能力。