农村干部的素质高低、能力强弱、作风优劣关系到党和政府在农村的形象,影响着农村经济和各项社会事业的兴衰与成败,关系到新常态下农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。本文结合新常态下农村基层工作面临的新形势、新要求,阐述了如何提高农村干部素质、当好农村干部,从而提升村级党组织工作引领力。  要发挥支部核心引领的作用,树农村党建工作的新标杆。深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,进行“党建+标准化”运作,增强党组织在农村改革发展中的核心引领作用。一要定人员,以换届为契机,做好党小组、村监委、妇联、团委、村民理事会等村级机构的人员更替,严格人选,建强力量;二要定制度,严格落实“三会一课”、“四议两公开”、“党员活动日”等制度,转变思路,对村内标识牌、公开栏、上墙制度等进行标准化定制悬挂,推动队部阵地的标准化;三要定规矩,按照党员评议、处置不合格党员机制要求,对照“准则条例”,细化农村党员“负面清单”,建立健全村级党员教育管理体系,把合格党员的标准立起来、把底线划出来,切实体现出“一个支部一座堡垒,一名党员一面旗帜”的工作要求。  要探索高效生态农业的新路,树农村创富带富的新标杆。结合乡村实际情况,村“两委”班子将加大对土地流转、高效种植、生态养殖等现代化农业宣传力度,鼓励有想法、有干劲的党员群众带头实践经营,全力为村民群众致富创富搭桥铺路。  要落实强农惠农政策惠及广大农村。多年来,中央对农村工作高度重视,中央一号文件连续多年锁定“三农”工作,提出了一系列利好政策,既有农村土地制度改革、农村土地经营权有序流转,又有农村集体经营性建设用地改革、规模农业发展,“含金量”非常高,应该说,中央对“三农”工作的重视程度从未减弱,扶持力度越来越大。农业现代化是国家现代化的基础和保障,全面建成小康社会的重点仍然在农村。村干部要主动作为,抓住重大历史机遇和强农惠民政策,结合村实际情况,仔细梳理、认真研究,争取支持机会,充分利用、把握国家的惠农政策,让广大农民得到更多实惠。  农民富则国家盛,农村稳则天下安。当前,农村正处于产业结构调整,体制转换和社会转型的关键时期,加强农村干部队伍建设,提高农村干部队伍整体素质,提升村级党组织工作,不断增强村级党组织的创造力、凝聚力和战斗力,是深化农村改革,提高新形势下档的执政能力建设的迫切需要。