工资 gōng zī
（名）作为劳动报酬按期付给劳动者的货币或实物。［近］薪水|薪金。
工资 gōng zī
（名）作为劳动报酬按期付给劳动者的货币或实物。［近］薪水|薪金。
拼音: gongzi
拼读：哥(ge1)翁(weng1)，工(gong1)|资(zi1)
五笔: aauq
语法:
语法:
【0】该公司效益一直不好，亏欠了工人好几个月的工资。
【1】增加的工资成本要大于因生产率提高所节省的工资成本。
【2】本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
【3】每月有限的工资不够一晚几个小时的赌资。
【4】派驻人员工资福利与企业脱钩，受安监局直接领导。
【5】工资问题事关全局，应该由国家通盘考虑，统一部署。
【6】今年的工资结算下来，我挣了5万块钱。
【7】丁克家庭是指有双份工资然则没有孩子的家庭。
【8】公司按双方商定的支付标准，以计时或计件的方式支付员工工资。
【9】投资公司的工资还是很高的。
【10】他听到了一些传谣，说我们的工资要减少。
【11】爸爸妈妈的工资，除了生活费还有些剩余。
【12】可是帝都居大不易，每个月无论方浩怎么节省，3000多元的工资用起来总是不够用。
【13】工资总额还可以根据佣金和奖金作调整。
【14】我在商店帮工，每天工资是五美元。
【15】由于计算公式不准确，导致不满勤员工的正班工资不足。
【16】工作安排一般应包括上班的规定、在工作期间提早下班及复工的规定，以及工资的计算方法。
【17】计时工资的核算，不是拍拍脑袋就能得出来的结果。
【18】双方因工资和平解约。
【19】工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
工资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：（1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3）福利费；（4）解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格，工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。